海原县坚持把开展基层党组织书记抓基层党建述职评议考核作为落实党建责任、加强基层党建工作的有效抓手，打好述前、述中、述后“组合拳”，为基层党建工作“把脉开方”，促进基层党组织建设提质增效。

　　述前望表识里“看病症”。制定《2022年度党组织书记抓基层党建述职评议考核方案》，细化述职要点和内容，组建8个考核组深入各基层党组织开展实地调研考核，结合平时考核情况，准确掌握各基层党组织党建工作亮点和问题，做到精准把脉、全面“体检”。通过“党委书记初审、班子集体再审、县委组织部复审”三级“联审”，结合述职前调研督查等情况，对60个党组织书记抓基层党建述职报告进行“介入式”把关，重点看党组织书记如何当主角、扛主责、抓主业，确保真正述出压力、述出责任、述出方向。

　　述中切脉问诊“开良方”。述职会采取“述职+点评+建议”的方式，邀请村（社区）“两委”、基层党员干部和群众现场审阅“成绩单”，把“实事求是”摆在首位，述职不回避矛盾，不掩盖短板，不粉饰成绩，既“评出彩”也“议出汗”，为下一步抓基层党建工作开好良方。各督导组坚持“打开天窗说亮话”“哪壶不开提哪壶”的原则，重点围绕党组织书记抓基层党建工作职责存在的突出问题展开点评，确保点到成绩、点准问题、点清原因、点明方向，有效树立“评在年终，抓在日常”的工作氛围。

　　述后按方开药“除病疴”。及时督促全县各级党组织书记主动认领自身查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，建立台账和整改清单，细化分解、层层落实，整改问题满意销号、未整改问题督办留号，做到立行立改、真改实改，切实做好述职评议的“后半篇文章”。同时，要求基层党组织书记把整改落实情况作为下一年述职的重要内容，推动述职工作制度化、常态化，形成责任落实的“回路”和“闭环”，有效防止问题“年年述、年年改、年年在”。